合同段

成交候選人排序

成交候選人名稱

服務(wù)期（天）

報價（元）

得分

/

合同段

供應(yīng)商名稱

否決依據(jù)和原因

一

廣州聯(lián)爾睿市場信息咨詢有限公司

存在的問題：提供了工程師以上職稱證明材料的其他研究人員未提供有效身份證復(fù)印件。談判采購文件規(guī)定：談判采購文件第二章“供應(yīng)商須知”前附表附錄4人員最低要求規(guī)定：其他研究人員 2 人：均取得工程師及以上職稱（或相當(dāng)于中級及以上職稱）。 以上人員為供應(yīng)商全職在崗工作人員（提供近六個月任意三個月社保證明）。供應(yīng)商應(yīng)按響應(yīng)文件格式填寫所列主要人員的資歷，并附身份證、職稱證書復(fù)印件，以及提供供應(yīng)商所屬社保機構(gòu)出具的近半年（響應(yīng)文件遞交截止時間前 6 個月）且不少于連續(xù) 3 個月的社保繳納證明材料復(fù)印件或其他能夠證明參加社保的有效證明材料復(fù)印件。違反：談判采購文件第三章“談判與評審辦法”第2.1.2資格評審標(biāo)準中人員要求：符合第二章”供應(yīng)商須知“第1.4.1項規(guī)定。

中國國際可持續(xù)交通創(chuàng)新和知識中心

存在的問題：其他研究人員均未提供身份證復(fù)印件。談判采購文件規(guī)定：談判采購文件第二章“供應(yīng)商須知”前附表附錄4人員最低要求規(guī)定：其他研究人員 2 人：均取得工程師及以上職稱（或相當(dāng)于中級及以上職稱）。 以上人員為供應(yīng)商全職在崗工作人員（提供近六個月任意三個月社保證明）。供應(yīng)商應(yīng)按響應(yīng)文件格式填寫所列主要人員的資歷，并附身份證、職稱證書復(fù)印件，以及提供供應(yīng)商所屬社保機構(gòu)出具的近半年（響應(yīng)文件遞交截止時間前 6 個月）且不少于連續(xù) 3 個月的社保繳納證明材料復(fù)印件或其他能夠證明參加社保的有效證明材料復(fù)印件。違反：談判采購文件第三章“談判與評審辦法”第2.1.2資格評審標(biāo)準中人員要求：符合第二章”供應(yīng)商須知“第1.4.1項規(guī)定。

中路交科（北京）交通咨詢有限公司

存在的問題：項目負責(zé)人業(yè)績未提供與業(yè)績周期相符的社保繳納記錄。談判采購文件規(guī)定：談判采購文件第二章“供應(yīng)商須知”前附表附錄4人員最低要求規(guī)定：項目負責(zé)人 1 人：取得副高級工程師及以上職稱（或相當(dāng)于副高級及以上職稱）， 近三年內(nèi)（2023 年 1 月 1 日至響應(yīng)文件遞交截止日，以合同簽訂時間為準）作為項 目負責(zé)人至少參與過 1 項高速公路領(lǐng)域滿意度調(diào)查或者運營服務(wù)統(tǒng)計評價類項目業(yè) 績。人員業(yè)績須附成交通知書（如有）、合同協(xié)議書（如業(yè)績證明材料中不能全部體現(xiàn)談判采購文件要求的項目業(yè)績信息要素（如項目負責(zé)人姓名、任職等）的，須提供承諾書或加蓋業(yè)主單位公章的相關(guān)證明材料）、相關(guān)人員與對應(yīng)業(yè)績執(zhí)行周期相符的連續(xù)社保繳納記錄，否則視為無效業(yè)績。 違反：談判采購文件第三章“談判與評審辦法”第2.1.2資格評審標(biāo)準中人員要求：符合第二章”供應(yīng)商須知“第1.4.1項規(guī)定。

山東景琨信息科技有限公司

存在的問題：提供的業(yè)績非高速公路領(lǐng)域項目業(yè)績。談判采購文件規(guī)定：談判采購文件第二章“供應(yīng)商須知”前附表附錄3資質(zhì)業(yè)績最低要求規(guī)定：近 3 年內(nèi)（2023 年 1 月 1 日至響應(yīng)文件遞交截止日，以合同簽訂時間為準）至少承擔(dān)過 1 項高速公路領(lǐng)域滿意度調(diào)查或者運營服務(wù)統(tǒng)計評價類項目業(yè)績。違反：談判采購文件第三章“談判與評審辦法”第2.1.2資格評審標(biāo)準中業(yè)績要求：符合第二章”供應(yīng)商須知“第1.4.1項規(guī)定。